في المملكة العربية السعودية، يختلف الحد الأدنى للأجور حسب عدة عوامل:
الحد الأدنى للأجور للمواطنين السعوديين:
- في برنامج نطاقات: الحد الأدنى للأجور للمواطنين السعوديين الذين يتم احتسابهم ضمن نسبة التوطين في برنامج نطاقات هو 4,000 ريال سعودي.
- في القطاع الحكومي: حددت الحكومة الحد الأدنى لرواتب العاملين السعوديين في القطاع الحكومي بمبلغ 3,000 ريال شهريًا.
الحد الأدنى للأجور للوافدين:
- في برنامج نطاقات: الحد الأدنى للأجور للوافدين في برنامج نطاقات هو 2,000 ريال سعودي.
ملاحظات مهمة:
- لا يوجد حد أدنى للأجور بشكل عام في القطاع الخاص، ويخضع تحديد الأجر لاتفاق الطرفين في عقد العمل أو ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة.
- تم رفع الحد الأدنى لاحتساب أجور السعوديين في برنامج نطاقات من 3,000 ريال إلى 4,000 ريال، وذلك بهدف تحفيز توظيف المواطنين السعوديين.
- العاملون الذين يتقاضون أقل من 3,000 ريال سعودي لا يتم احتسابهم في نسبة التوطين في برنامج نطاقات.
مصادر مفيدة:
- قرار وزاري برفع الحد الأدنى لاحتساب أجور السعوديين في نطاقات: https://www.hrsd.gov.sa/knowledge-centre/decisions-and-regulations/ministerial-decisions/778074
- وزارة العمل: 3000 ريال شهرياً حد أدنى لرواتب العاملين بالقطاع الحكومي وليس الخاص: https://www.spa.gov.sa/1017773
أتمنى أن تكون هذه المعلومات مفيدة!
تعليقات
إرسال تعليق