القائمة الرئيسية

الصفحات


جهاز الامن يفتح تقديمات للنساء التفاصيل الكامله...


المخابرات العامة تعلن استيعاب العنصر النسائي ضمن دفعة جديدة من الضباط

إعلان عن فتح باب التقديم لاستيعاب العنصر النسائي، وذلك ضمن الإعلان المسبق لدفعة جديدة من الضباط، في خطوة تعكس اهتمام الجهاز بتعزيز مشاركة المرأة في العمل الأمني والوطني.

وأوضح الإعلان أن شروط التقديم تشمل:
أن تكون المتقدمة سودانية الجنسية بالميلاد
العمر بين 21 و30 عامًا
الحصول على درجة البكالوريوس بتقدير لا يقل عن جيد
أن تكون من خريجات الأعوام 2018 وحتى 2025
القبول لجميع التخصصات
التمتع باللياقة الطبية الكاملة وحسن السير والسلوك
وأشار الجهاز إلى أن التقديم قد بدأ يوم السبت 3 يناير 2026م، ويستمر حتى السبت 31 يناير 2026م، عبر مراكز محددة بعدد من الولايات، مع التأكيد على استبعاد أي طلب غير مستوفٍ للشروط المعلنة.

وأكد جهاز المخابرات العامة التزامه بالمعايير المهنية والعدالة في إجراءات الاختيار، داعيًا الراغبات في التقديم إلى الالتزام الكامل بالضوابط والشروط المحددة.

بيان توضيحي حول إجراءات القبول والتدريب والتخريج
بجهاز الأمن والمخابرات العامة

إعمالًا لمبدأ الشفافية، وتوضيحًا للإجراءات المتبعة، أود أن ابيّن للرأي العام المراحل الأساسية التي يمر بها المتقدمون، منذ التقديم وحتى التخريج، وذلك على النحو الآتي:

أولًا: مرحلة التقديم والفرز الأولي
يتم فتح باب التقديم وفق إعلان رسمي صادر عن الجهاز، يحدّد الشروط العامة والخاصة، وتشمل المؤهل العلمي، العمر، الجنسية، وسنة التخرج. تخضع الطلبات لعملية فرز أولي للتأكد من استيفاء الشروط المعلنة.

ثانيًا: مرحلة المعاينات والتقييم
تشمل هذه المرحلة:
الفحص الطبي الشامل.
اختبارات اللياقة البدنية.
المقابلات الشخصية والتقييم المهني.
التحريات الأمنية الدقيقة.
ولا يُعد المتقدم مجتازًا لهذه المرحلة إلا بعد استيفاء جميع المتطلبات بنجاح.

ثالثًا: القبول النهائي
يتم إصدار قرار القبول النهائي للمتقدمين الذين اجتازوا كافة المراحل، ويخضع المقبولون للتوقيع على التعهدات والالتزام التام بلوائح وقوانين الجهاز.

رابعًا: مرحلة التدريب الأساسي والمتخصص
يلتحق المقبولون ببرامج تدريبية معتمدة تشمل:
التدريب العسكري الأساسي والانضباطي.
التدريب الأمني والاستخباري.
التأهيل القانوني والإداري والمهني.
ويكون التدريب بنظام داخلي، مع صرف الاستحقاقات المالية وفق اللوائح المعمول بها.

خامسًا: التقييم والتخصص
يتم خلال فترة التدريب إجراء تقييمات مستمرة، وعلى ضوء الكفاءة والمؤهل وحاجة العمل يتم تحديد مجالات التخصص والتوزيع الوظيفي.

سادسًا: التخريج وبداية الخدمة
بعد اجتياز البرنامج التدريبي بنجاح، يتم التخريج رسميًا ومنح الرتبة أو الصفة الوظيفية المناسبة، ويباشر الخريجون مهامهم العملية داخل وحدات الجهاز المختلفة وفق مقتضيات المصلحة العامة.

تنويه مهم:
يخضع التوزيع الوظيفي والجغرافي لمتطلبات وحاجة الجهاز، وبما يحقق الكفاءة وحسن الأداء، ولا يتم وفق الرغبات الشخصية.
والله ولي التوفيق


تعليقات

تعليقان (2)
إرسال تعليق
  1. غير معرف1/05/2026 11:40 م

    ناس 2017نقدم وين نحنا اي مكان بس من2018
    وكمان ناس 91
    92
    93
    94ديا وين
    ديل

    ردحذف
  2. غير معرف1/06/2026 11:40 ص

    أين المكان

    ردحذف

إرسال تعليق