القائمة الرئيسية

الصفحات

كورس اون لاين مجاني مبادئ إدارة الموارد البشرية HR

مبادئ إدارة الموارد البشرية HR
كورس اون لاين مجاني مبادئ إدارة الموارد البشرية HR


كورس اون لاين مجاني مبادئ إدارة الموارد البشرية HR

مبادئ إدارة الموارد البشرية هي دورة مجانية مقدّمة من إدراك ، ستبدأ بـ تعريف الموارد البشرية وبعض المفاهيم الأخرى المرتبطة بها وأهم وظائف إدارة الموارد البشرية كـ قسم متكامل في المؤسسة وما هي أقسام الموارد البشرية الأساسية، كما يشرح المساق آلية اختيار الموظفين الجدد وأسس استقبالهم وتعيينهم ودمجهم بنجاح في الأدوار المنوطين بها وثقافة المؤسسة التي تؤثر في ذلك.

ويتمثّل تعريف الموارد البشرية بالأشخاص العاملين في المنظمات والمؤسسات، وتهتم إدارة الموارد البشرية بإدارة هؤلاء الأشخاص من خلال أساليب واستراتيجيات معينة تعمل على رفع أداء الموظفين وحل مشاكل العمل وتحقيق المنظمة لأهدافها المنشودة، وتقع مسؤولية هذه الإدارة على عاتق مستشارو الموارد البشرية إلى جانب المديرين التنفيذيين في المنظمة والعاملين بـ مبادئ إدارة الموارد البشرية .

ستتعلم في مبادئ إدارة الموارد البشرية HR:

1- مبادئ إدارة الموارد البشرية والمفاهيم والمهام الأساسية المرتبطة بها.
2- ماهي وظائف إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية والتي تتكامل مع استراتيجية المؤسسة ورؤيتها وأهدافها.
3- ماهي الوظائف السبعة  للموارد البشرية وهي تخطيط الموارد البشرية والتحليل والتصميم الوظيفي والتوظيف والاختيار والتدريب والتطوير وإدارة الأداء إلى جانب المكافآت والتعويضات.
4- ماهي آلية اختيار الموظفين الجدد واستقبالهم وتعيينهم ودمجهم بنجاح في الأدوار المنوطين بها وثقافة المؤسسة التي تؤثر في ذلك.
5- ماهو تأثير إدارة الأداء في التعلم والتطوير وأهميته في الأعمال والمؤسسات الحديثة
يفية استخدام أساليب تقييم الوظائف لاتخاذ القرار بشأن مستوى الأجور للوظائف داخل المؤسسة.
6- معرفة أساليب أساسية تشمل الترتيب وطريقة عامل النقاط وطريقة التصنيف لتقييم العمل وتحقيق قيم العدالة والمساواة وإدارة العلاقات بين الوظائف.
7- الصعوبات التي تواجه الموارد البشرية مثل تحفيز الموظفين وكيفية التغلب عليها وتجاوزها، والتعرف إلى أبرز المفاهيم الخاطئة والشائعة عن ما هي أقسام الموارد البشرية وكيف أنها تواجه كل خبير في المجال.

مخطّط مبادئ إدارة الموارد البشرية HR:


الفصل  الأولى: مقدّمة إلى الموارد البشرية
الفصل  الثانية: الأدوار المختلفة لموظف الموارد البشرية
الفصل الثالثة: أسس إدارة موظف الموارد البشرية للموظفين

reaction:

تعليقات