 |
CRS
المؤهلات الأساسية:
مطلوب درجة الماجستير في التنمية الدولية ، والعلاقات الدولية ، أو في مجال تنمية المجتمع ، والزراعة ، وإدارة الموارد الطبيعية ، والصحة والتغذية ، أو في مجال ذي صلة. قد تكون الخبرة الإضافية بديلاً عن بعض التعليم.
مطلوب ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في إدارة البرنامج ، مع خبرة ميدانية لا تقل عن 2-3 سنوات في البرمجة الإنسانية أو برامج المرونة. يفضل الخبرة في برمجة المشاريع الزراعية و / أو سلاسل القيمة الزراعية.
خبرة في إدارة المشاريع المعقدة بشكل معتدل ويفضل أن تكون مع منظمة غير حكومية دولية.
مطلوب خبرة إشرافية سابقة ؛ خبرة في الإشراف على الفرق البعيدة في بيئة تشغيل معقدة يفضل بشدة.
القدرة على كتابة مقترحات وتقارير فنية عالية الجودة.
خبرة في تنفيذ أنظمة المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم المطلوبة.
خبرة سابقة في إدارة تمويل حكومة الولايات المتحدة و / أو وزارة التنمية الدولية ، مع فهم توقعات واتجاهات حكومة الولايات المتحدة ووزارة التنمية الدولية لأنشطة الأمن الغذائي وسبل العيش.
الكفاءة في استخدام حزم MS Windows و MS Office (Excel ، Word ، PowerPoint ، Outlook ، Teams).
مطلوب لغة الصورة - الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا المطلوبة؛ يفضل قدرات اللغة العربية
السفر -
الاستعداد للسفر ما يقرب من 45 ٪ من الوقت إلى المناطق النائية من البلاد.
المعرفة والمهارات والقدرات (SKAs):
مهارات الاتصال الشفوية والكتابية ممتازة ، بما في ذلك مهارات العرض والتيسير جيدة.
القدرة على قيادة وتحفيز الفريق في الظروف الصعبة والمساهمة في ديناميكية الفريق الإيجابية. القدرة على التواصل مع الناس على جميع المستويات داخليا وخارجيا. استراتيجية في كيفية التعامل مع كل علاقة.
مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات ، مع القدرة على إصدار أحكام وقرارات سليمة وتقديم حلول مبتكرة.
القدرة على نقل المعرفة والمهارات من خلال التدريب الرسمي وغير الرسمي.
استباقي ، واسع الحيلة ، موجه نحو الحلول وموجه نحو النتائج مع. مهارات تنظيمية وتخطيطية قوية. القدرة على التعامل مع وتنسيق الأولويات المتعددة في بيئة سريعة الخطى.
المعرفة بمعايير جودة برنامج CRS ومبادئ الشراكة المفضلة.
الكفاءات على مستوى الوكالة (لجميع موظفي CRS):
النزاهة
التحسين والابتكار المستمر
يبني العلاقات
يطور المواهب
عقلية استراتيجية
المساءلة والرقابة
ظروف العمل:
ظروف البيئة: مقرها في الجنينة ، غرب دارفور. حالة المعيشة هي دار ضيافة مع الموظفين الآخرين. هذا منشور غير مصحوب.إخلاء المسؤولية: هذا الوصف الوظيفي ليس قائمة شاملة بالمهارة والجهد والواجبات والمسؤوليات المرتبطة بالمنصب.
تعكس إجراءات اكتساب المواهب في CRS التزامنا بحماية الأطفال والبالغين الضعفاء من الإيذاء والاستغلال.
تفاصيل الوظيفة:
الموقع الرئيسي: EARO-SD- غرب دارفور
مهنة: إدارة البرامج
منظمة: خدمات الإغاثة الكاثوليكية
جدول: عادي
تحول: قياسي
نوع الوظيفة: بدوام كامل
عمل نهاري
السفر: نعم ، 50٪ من الوقت
نشر الوظيفة: 18 يونيو 2020 ، 11:15:35 م
رابط التقديم في الوظيفة الاول
المؤهلات الأساسية:
مطلوب طبيب ، درجة الماجستير في الصحة العامة ، التنمية الدولية ، العلاقات الدولية ، المساعدة الإنسانية ، أو في مجال التغذية ، المياه والصرف الصحي أو أي مجال ذي صلة.
مطلوب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة البرنامج ، مع خبرة ميدانية لا تقل عن 2-3 سنوات في البرمجة الإنسانية.
خبرة في إدارة المشاريع المعقدة ويفضل أن تكون مع منظمة غير حكومية دولية.
مطلوب خبرة إشرافية سابقة ؛ خبرة في الإشراف على الفرق البعيدة في بيئة تشغيل معقدة يفضل بشدة.
د أظهر القدرة على كتابة مقترحات وتقارير فنية عالية الجودة.
خبرة في تنفيذ أنظمة المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم المطلوبة.
خبرة سابقة في إدارة تمويل وكيل الأمين العام (يفضل OFDA).
الكفاءة في استخدام حزم MS Windows و MS Office (Excel ، Word ، PowerPoint ، Outlook ، Teams).
مطلوب لغة الصورة - الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا المطلوبة؛ يفضل قدرات اللغة العربية
السفر:
الاستعداد للسفر ما يقرب من 45 ٪ من الوقت إلى المناطق النائية من البلاد.
المعرفة والمهارات والقدرات (SKAs):
مهارات الاتصال الشفوية والكتابية ممتازة ، بما في ذلك مهارات العرض والتيسير جيدة.
القدرة على قيادة وتحفيز الفريق في الظروف الصعبة والمساهمة في ديناميكية الفريق الإيجابية. القدرة على التواصل مع الناس على جميع المستويات داخليا وخارجيا. استراتيجية في كيفية التعامل مع كل علاقة.
مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات ، مع القدرة على إصدار أحكام وقرارات سليمة وتقديم حلول مبتكرة.
القدرة على نقل المعرفة والمهارات من خلال التدريب الرسمي وغير الرسمي.
استباقي ، واسع الحيلة ، موجه نحو الحلول وموجه نحو النتائج مع. مهارات تنظيمية وتخطيطية قوية. القدرة على التعامل مع وتنسيق الأولويات المتعددة في بيئة سريعة الخطى.
المعرفة بمعايير جودة برنامج CRS ومبادئ الشراكة المفضلة.
الكفاءات:
الكفاءات على مستوى الوكالة
النزاهة
التحسين والابتكار المستمر
يبني العلاقات
يطور المواهب
عقلية استراتيجية
المساءلة والرقابة
المسؤوليات الإشرافية: مدراء المشروع / كبار مسؤولي المشاريع للصحة ، والمياه والصرف الصحي ، بالإضافة إلى مسؤول سلسلة التوريد والمهندس.
تفاصيل الوظيفة:
الموقع الرئيسي: EARO-SD- وسط دارفور
مهنة: إدارة البرامج
منظمة: خدمات الإغاثة الكاثوليكية
جدول: عادي
تحول: قياسي
نوع الوظيفة: بدوام كامل
عمل نهاري
السفر: نعم ، 50٪ من الوقت
نشر الوظيفة: 18 يونيو 2020 ، 11:11:07 م
تعليقات
إرسال تعليق