القائمة الرئيسية

الصفحات

يرغب البرنامج القطري للسودان التابع لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي بالشراكة مع حكومة السودان والمجتمع المدني والقطاع الخاص في تعين موظف غذاء


يعمل البرنامج القطري للسودان التابع لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي بالشراكة مع حكومة السودان والمجتمع المدني والقطاع الخاص لمواجهة تحديات التنمية التي تواجه البلاد نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة. بعد عقد من الصراع في منطقة دارفور ، يتم الآن استعادة السلام والأمن وأصبحت الحاجة إلى تدخلات الإنعاش والتنمية حاسمة - لاستعادة الخدمات الأساسية ، وسيادة القانون ، وتوطيد السلام الهش ، وتوفير الفرص الاقتصادية للسكان المتضررين بطريقة تمنع الانتكاس إلى الصراع. كان أحد آثار النزاع هو النزوح الجماعي والمطول للسكان الذين ظل معظمهم في مخيمات النازحين في جميع أنحاء المنطقة ، معتمدين بشكل دائم على المساعدات الإنسانية من أجل البقاء. على مدى السنوات القليلة الماضية ، اتفق كل من حكومة السودان والمجتمع الدولي بالإجماع على أن هناك حاجة للانتقال إلى مزيد من التعافي ودعم التنمية ؛ من خلال بناء قدرات السكان على الاعتماد على الذات والمرونة.

ملخص الوظائف الرئيسية:
  • تخطيط وتنسيق البرنامج ؛
  • تنفيذ البرنامج ؛
  • رصد البرنامج وإعداد التقارير ؛
  • دعم تعبئة الموارد.
1- تخطيط وتنسيق البرنامج مع التركيز على تحقيق النتائج التالية:
  • تقديم الدعم لمدير البرنامج في وضع خطط العمل السنوية بما يتماشى مع معايير وصيغ برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ؛
  • بالتعاون مع المسؤول المالي ، ضمان إدخال خطط العمل السنوية في أطلس ؛
  • وضع خطط تنفيذ تفصيلية بالتعاون مع جميع الفرق الميدانية لضمان التخطيط لجميع الأنشطة مع تحديد واضح للمسؤوليات ، وجداول زمنية واضحة ووضوح تخصيص الميزانية ؛
  • العمل مع الفرق الميدانية في تطوير المذكرات المفاهيمية للسلف النقدية للمشروع ؛
  • العمل مع مسؤول المراقبة والتقييم (M&E) والفريق الميداني لتطوير إطار مشاركة المهام وآلية لتتبع المهام عبر جميع الولايات ؛
  • حضور اجتماعات التنسيق القطاعية والمشتركة بين الوكالات.
2- تنفيذ البرنامج مع التركيز على تحقيق النتائج التالية:
  • المساهمة في اختيار الشركاء المنفذين المناسبين (المنظمات غير الحكومية والقطاعات الخاصة وما إلى ذلك) ؛
  • المساهمة في تطوير اتفاقيات الشركاء (المنح منخفضة القيمة واتفاقيات الأطراف المسؤولة).
  • المشاركة في وضع خطط الأنشطة بالميزانيات بما يتماشى مع وثائق المشروع وخطط العمل السنوية ؛
  • دعم تطبيق سلف النشاط للأفرقة الميدانية ؛
  • متابعة حالة تنفيذ جميع السلف ؛
  • بالتعاون مع المسؤول المالي ، التأكد من تصفية جميع السلف في الوقت المحدد وتوفير جميع الوثائق وتخزينها وصيانتها بشكل جيد ؛
  • الاتصال بالفرق ذات الصلة في تخطيط وشراء مواد المشروع والسلع والخدمات ؛
  • إقامة ورعاية علاقات سليمة مع الشركاء المنفذين وأطراف القطاع الخاص ونظرائهم الحكوميين ووكالات الأمم المتحدة الأخرى.
3- رصد وتقرير البرنامج مع التركيز على تحقيق النتائج التالية:
  • بالتعاون مع مسؤول المراقبة والتقييم ، القيام بالبعثات الميدانية والتقييمات والدراسات الاستقصائية والتحليلات المتعلقة بتنفيذ الأنشطة وتطوير الأعمال الجديدة ؛
  • مراجعة نماذج إعداد التقارير للفرق الداخلية وكذلك الشركاء المنفذين للتأكد من أنها مرنة ودقيقة في تسجيل النتائج بشكل فعال ؛
  • بالتعاون مع مسؤول المراقبة والتقييم والفرق الميدانية ، صياغة ومراجعة تقارير المشروع ؛
  • صياغة قصص نجاح مع صور عالية الدقة لموقع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي على الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي ؛
  • تحديد وتوثيق الدروس المستفادة لدعم تحسين البرنامج والإسهام في سياسات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي للتعافي وسبل العيش والحلول الدائمة والبرمجة محليًا وعالميًا ؛
  • إنشاء آليات تنسيق على مستوى المشروع (STCCs) وضمان عقد الاجتماعات على أساس منتظم ؛
  • تنظيم زيارات ميدانية مشتركة مع النظراء الحكوميين والشركاء المنفذين لمواقع المشروع.
4- دعم تعبئة الموارد مع التركيز على تحقيق النتائج التالية:
  • بالتعاون مع مدير البرنامج ، الدعم في تحديد مصادر التمويل ؛
  • المساهمة في صياغة مذكرات المفاهيم ومقترحات المشروع الكاملة / وثائق المشروع ؛
  • الدعم في صياغة أوراق الموقف.
الأساسية: الابتكار القدرة على اتخاذ أفكار جديدة ومفيدة العمل: بارعون مع المفاهيم والتحديات المعقدة اتفاقية هادف القيادة القدرة على إقناع الآخرين على أن يحذوا: يولد التزام والإثارة والتميز في مجالات أخرى. قدرة إدارة الأفراد على تحسين الأداء والرضا: نماذج التفكير المستقل والعمل القدرة على الاتصال والاستماع والإقناع والتحويل: تجميع المعلومات لتوصيل التحليل المستقل. تسليم القدرة على انجاز الامور أثناء ممارستهم الحكم الصالح: يلتقي أهداف ومعايير الجودة لتقديم منتجات أو خدمات. الكفاءات الوظيفية: إدارة المشروع: القدرة على التخطيط والتنظيم والتحكم في الموارد والإجراءات والبروتوكولات لتحقيق أهداف محددة: التطبيق والتكيف: يساهم في المهارات والمعرفة مع القدرة الواضحة على تعزيز الابتكار والتحسين المستمر ، في مجال الخبرة المهنية. الشراكات: القدرة على الانخراط مع الوكالات الأخرى والمانحين وغيرهم من أصحاب المصلحة في التنمية وتكوين علاقات عمل مثمرة: تطبيق والتكيف: يساهم في المهارات والمعرفة مع القدرة الواضحة على تعزيز الابتكار والتحسين المستمر ، في مجال الخبرة المهنية. تعبئة الموارد: القدرة على تحديد وتنظيم البرامج والمشاريع لتنفيذ الحلول وتوليد الموارد (التعريف غير واضح وغير مرتبط بشكل جيد بالكفاءة المعلنة): التطبيق والتكيف: يساهم في المهارات والمعرفة مع القدرة الواضحة على تعزيز الابتكار والتحسين المستمر ، في المجال المهني الخبرة. الإدارة القائمة على النتائج: القدرة على إدارة البرامج والمشاريع باستراتيجية تهدف إلى تحسين الأداء والنتائج الواضحة: التطبيق والتكيف: يساهم في المهارات والمعرفة مع القدرة الواضحة على تعزيز الابتكار والتحسين المستمر ، في مجال الخبرة المهنية. خلق فرص العمل وسبل العيش: المعرفة بخلق فرص العمل ، وتوليد الدخل ، والتوظيف في حالات الطوارئ والقدرة على التطبيق في الحالات الاستراتيجية و / أو العملية: التطبيق والتكيف: يساهم في المهارات والمعرفة مع القدرة الواضحة على تعزيز الابتكار والتحسين المستمر ، في مجال الخبرة المهنية. الانتعاش الاقتصادي: معرفة مفاهيم الانتعاش الاقتصادي والقدرة على التطبيق في الحالات الاستراتيجية و / أو العملية: التطبيق والتكيف: يساهم في المهارات والمعرفة مع القدرة الواضحة على تعزيز الابتكار والتحسين المستمر ، في مجال الخبرة المهنية. التعليم
  • درجة الماجستير في دراسات التنمية أو الزراعة أو علم الاجتماع أو الأعمال الزراعية أو الاقتصاد الزراعي أو التنمية الدولية أو أي مجال آخر ذي صلة.
تجربة:
  • سنتان من الخبرة المهنية المسؤولة بشكل تدريجي مع التركيز على تطوير المشروع وتنفيذه ؛
  • خبرة قوية في سبل العيش وبرامج الانتعاش الاقتصادي وخاصة في سلسلة القيمة وخلق فرص العمل والأساليب القائمة على السوق.
  • خبرة في بناء والحفاظ على العلاقات مع القطاع الخاص والمؤسسات الحكومية والمجتمع المدني ووكالات الأمم المتحدة في البيئات السياسية الحساسة ؛
  • المهارات العملية في إجراء تقييمات سبل العيش ودراسات / تحليل سلسلة القيمة والسوق وصياغة الوثائق الفنية بما في ذلك مذكرات المفاهيم ومقترحات المشروع ووثائق المشروع ؛
  • الخبرة في تعبئة الموارد والتنسيق والمساءلة القطاعية والمشتركة بين الوكالات والعمل مع فرق في بيئات متعددة الثقافات ؛
  • خبرة سابقة في العمل في السودان أو سياقات تشغيلية مماثلة للنزاع وما بعد النزاع ؛
  • المعرفة العملية للعلاقة الإنسانية - التنمية - السلام ستكون أحد الأصول ؛
  • وستكون الخبرة السابقة في العمل مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وفهم برنامج البرنامج ونظام الإدارة المالية أحد الأصول.
متطلبات اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة. معرفة العمل باللغة العربية مرغوب فيه.
  • يلتزم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بتحقيق تنوع القوى العاملة من حيث الجنس والجنسية والثقافة. ويُشجع الأفراد من الأقليات ، ومجموعات السكان الأصليين والأشخاص ذوي الإعاقة على قدم المساواة على تقديم الطلبات. كل الطلبات سوف تعامل بالسرية التامة.
  • يتم تشجيع المرشحات المؤهلات على التقديم.

ملاحظة: عليك إنشاء حساب في موقع اعلاه قبل التقديم علي الوظيفة

reaction:

تعليقات

18 تعليقًا
إرسال تعليق
  1. لغه انجليزيه

    ردحذف
  2. فني كهرباءء كنترول بور
    خبره خمسه سنـــه

    ردحذف
  3. سلمى فرج الله -علوم وتكنولوجيا الاغذيه -ماجستير ضبط الجودة

    ردحذف
  4. سلمى فرج الله -علوم وتكنولوجيا الاغذيه -ماجستير ضبط الجودة

    ردحذف
  5. بدور صالح النميري -كلية الزراعة اقتصادوارشاد زرعي

    ردحذف
  6. ازاهر حسن. جامعه السودان إرشاد زراعي وتنميه ريفيه

    ردحذف
  7. عبدالمحسن محمدنور البصري - كلية الهندسة-زراعية جامعة الخرطوم
    ماجستير هندسة تصميم ميكانيكي
    تلفون 00249918060900

    ردحذف
  8. جامعه السودان كليه الدراسات الزراعية
    تخصص ارشاد زراعي وتنمية ريفية

    ردحذف
  9. علم نفس الاحفاد بكلريوس

    ردحذف
  10. خريج اقتصاد الزراعي

    ردحذف
  11. عيسي المبشر دفع الله
    بكالريوس اقتصاد زراعي.. دبلوم عالي إدارة الأعمال

    ردحذف
  12. لبنى محمد صالح جامعه القضارف كليه الزراعه والعلوم البيئية تخصص الاقتصاد الزراعي

    ردحذف
  13. الطيب سليمان مهندس زراعي خريج جامعه الخرطوم

    ردحذف

إرسال تعليق